“每一刻，我都在想应该如何立足岗位做好服务工作，如何才能让身上工装这一抹蓝更透彻、让劳模荣誉这一抹红更鲜艳。”站在街道组织的事迹报告会上，师市劳动模范、阿拉尔市畅美家政服务（集团）公司负责人苟文娟大方利落无锡恒鑫配资，用一个个生动鲜活的示范故事赢得现场职工群众发出阵阵热烈的掌声。
思政课堂走入校园、劳模工匠助企行进车间、技术交流指导到田间，人才培训、风采展示、走访看望……一幅幅美丽图景拼接在一起，呈现出由各级女职工组织与广大女职工集聚“她力量”共同绘就的新时代画卷。在新疆生产建设兵团第一师阿拉尔市，从婚育、生育、养育、教育到工作生活各方面，一件件与女职工工作生活息息相关的活动如火如荼地开展着。
绽巾帼风采 扬“她精神”
秀发挽起，身姿挺拔，“第一师阿拉尔市劳动模范”的绸面绶带斜披肩头，在阳光下熠熠生辉。这一年，师市经过层层推荐评选，共表彰63名劳动模范，其中22名为一线女职工。她们中有数十年如一日守护职工健康的中医师，有躬耕三尺讲台诲人不倦的人民教师，有借助电商平台推广本地优质农产品的创业者，也有专注“一老一小”照护服务的育婴员和家政服务员……这些同时拥有优秀共产党员、五一巾帼标兵等多项荣誉的女性，正活跃在师市发展的第一线，将个人理想融入火热的实践，在创新、创造与创效中绽放光彩。
彰显巾帼风采，传递女性力量，凝聚更广泛的奋斗合力，是师市各级工会女职工组织的重要使命。
女职工在哪里，思想政治引领工作就推进到哪里。新疆生产建设兵团第一师阿拉尔市总工会立足长远、系统谋划，通过专题学习、座谈交流、培训班等多种形式，自上而下掀起学习党的创新理论热潮，团结引导广大女职工听党话、跟党走，持续强化思想引领，弘扬“她精神”。组织近万名女职工在线收看79位巾帼劳模的“云讲述”，并聘请全国优秀党务工作者王琼玲、兵团劳模蒋莉等14名巾帼典型担任职工思政讲师，深入基层开展事迹宣讲、经验分享、技能交流，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。
此外，师市总工会积极搭建参与平台，动员女职工参加“四季阿拉尔”“千人太极”、文艺汇演等“中国梦·劳动美·阿拉尔好”系列群众文化品牌活动，并专设“玫瑰书香”女职工主题阅读活动。一年来无锡恒鑫配资，累计吸引女职工参与超3万人次，充分展现出新时代女性积极向上、健康文明的精神风貌。
搭成长平台 助“她力量”
“这次学习让我茅塞顿开，已经有了新思路。回去后我打算立即启动计划，也希望工会能继续支持。”在浙江台州的工匠学院培训教室里，新疆生产建设兵团第一师阿拉尔市五团职工陈娟在参观当地农业数字技术园区的全产业链建设后，激动地说。
与此同时，受组委会邀请的75名女职工正积极备战“塔河明珠·生态艺术走廊”2025年第一季青年设计大赛。
近年来，为师市女职工搭建学习成长、建功立业的平台，助力她们实现人生价值，新疆生产建设兵团第一师阿拉尔市总工会牢牢把握高质量发展这个首要任务，持续赋能女职工建功立业。
深化“4技5小2比”群众性创新实践，举办“五小”成果展，征集女职工创新成果230余项，近160项已落地转化。并且在医疗、教育、托育等重点领域举办“工会杯”职业技能竞赛，吸引600余名女性技术骨干参与，并在青海省家政服务业竞赛中获个人铜奖、优胜奖各一项，在兵团第二届托育行业竞赛中获“优秀组织奖”。
此外，联合第三方机构开展家政服务培训，推动300余名女职工持证上岗；同步建设女职工劳模工匠创新工作室，支持创业项目申报，实现“一人创业创新、带动一方就业创效”的乘数效应。
做暖心服务 护“她温暖”
“目光要始终聚焦女职工，服务才能更贴心、暖心，让她们更放心、安心。”在塔建三五九建工公司的爱心托管班里，工会女工主任李雪瑞正带领业务骨干与工作人员紧张忙碌着——检查墙体安全、添置新绘本、筹备手工材料、完善课程与师资计划。随着寒假临近，这一服务阵地的升级工作正紧锣密鼓地推进。
与此同时，新疆生产建设兵团第一师阿拉尔市“尊法守法·携手筑梦”公益法律服务行动自11月起再次深入基层，走进企业、园区、工地与街头，通过法律援助、律师答疑、普法讲座及健康义诊等形式，为女职工等群体筑牢权益“防护墙”。
从建设哺乳室、托管班等实体阵地，到开展婚恋关爱、权益协商等品牌服务，再到提供“订单式”普法健康关怀与专项合同保障，新疆生产建设兵团第一师阿拉尔市总工会坚持从细微处着手，强化维权关爱，全方位构建起女职工服务支持网络，汇聚“她温暖”。
一路前行无锡恒鑫配资，新疆生产建设兵团第一师阿拉尔市各级工会聚焦女职工生活品质提升，不断增强其安全感、获得感与幸福感，团结引领广大女职工争做时代的书写人、新风尚的倡导者与梦想的筑路人，为新征程画卷增添一抹亮丽的“半边天”色彩。（工人日报客户端记者马安妮 通讯员郭倩筠 常海霞）
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